海尔集团总裁杨绵绵

    杨绵绵有一个四世同堂的大家庭，上有年近九旬的婆婆，下有两个已婚的女儿，她自己还在1997年成了外祖母

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　　人民网11月10讯　记者董盟君报道：最新出版的一期美国《财富》杂志评出“美国以外世界50位商界女强人”，海尔集团总裁杨绵绵位居第15位，这是杨绵绵第二次登上《财富》的排行榜。中国内地和香港地区共有6人上榜。

　　《财富》杂志是这样评价杨绵绵的：“海尔集团从青岛的一家电冰箱厂成长为价值122亿美元的全球家电巨头。杨绵绵在执行海尔集团‘一低三高’战略方面功不可没。”

　　海尔集团成功地实施国际化战略，目前在海外拥有30个制造基地和22个海外贸易公司，今年前三季度海尔出口创汇已经实现10.08亿美元，超过去年全年的10.03亿美元。
海尔集团在海外市场的大幅攀升得益于海尔“走出去、走进去、走上去”的战略。走出去指的是进入主流市场，和一般企业走出去首选发展中国家不同，海尔“先难后易”，首先攻破主流的发达国家市场，全面提高企业竞争力；走进去指的是进入主流市场的主流渠道销售主流产品。目前，海尔已全面进入欧、美、日市场的主流渠道，但销售的产品还不完全是主流产品；走上去指的是创出本土化的名牌。

　　在产品市场拓展的同时，海尔集团还根据自身发展要求，结合全球经济一体化和信息化的外部环境，创新发展模式。海尔在全球竞争中取胜的模式是“人单合一”。“人单合一”就是每个人都有自己的定单，都要对定单负责，而每一张定单都有人对它负责。定单就是市场。人的素质高低和定单质量的高低就成正比。人的素质越高，定单的质量也越高。这样获取更多有价值的定单，而且不产生库存、不变成应收帐款。“人单合一”模式是全新的探索，将从根本上提升自身国际竞争力。

人物雕像：

杨绵绵：海尔将帅级的人物 ５８岁学开车

人民网

    像学习开车一样，她对一些新事物、新知识，也都充满好奇，有学习的冲动。每周她要工作70多个小时，但从没放弃过学习。

    在海尔这个全球知名的中国企业中，杨绵绵一直隐藏在张瑞敏的身后。直到这两年，海尔迈出的步伐越来越大，杨绵绵也终于将她的闯劲呈现在公众面前。2004年，美国《财富》杂志评出世界商界50女强人，她名列第8位。

    58岁学开车

    1999年，已经58岁的杨绵绵学会了开车。像学习开车一样，她对一些新事物、新知识，也都充满好奇，有学习的冲动。每周她要工作70多个小时，但从没放弃过学习。对一切新鲜而又想了解的东西，她总是虚心向人请教。虽然年纪已过花甲，她还在学习电脑、了解网络、如饥似渴地读书，甚至还拿起了英语课本。

    对于这种不同寻常的勤奋，杨绵绵认为是来自对工作的享受心态。“我在德国看到过一个普通做果菜盒的操作工人，他每注塑出一个果菜盒，就欣赏一下。其实他的这个动作应该称为检查，但我从他的眼光里看到的是一种欣赏，对自己劳动成果的欣赏。欣赏之后，他就在这个机器周围一通忙活，让下一个做得更好。这种精神感动了我，我一下子看到，原来世界上还有这么认真负责的人。这个工人让我感动了很久，给了我灵魂上的震撼。我想我们也应该这么做，要想改善自己，先从享受工作开始。”

    创业海尔

    张瑞敏曾经回忆过自己创业时的这个选择：“当年力邀杨总裁一同创业，就是觉得她和别人不同，在她的同龄人还在利用上班时间买菜、织衣、洗衣服的时候，她在认真地读书学习。”

    她那时还对自己的职业生涯进行了规划：“那时候，真的我都没有想过，这个冰箱厂能走到今天这个地步，海尔会走到今天这个地步。当时我想，张首席也就最多干两年吧，他回去了，我也就回去了，结果一做就做了这么多年。”

    领导者具备的“三商”

    在海尔，杨绵绵无疑是一个将帅级的人物，对于管理艺术，她有这样一套理论：一个成功的领导者应该具备“三商”，即智商———能准确地理解事情；情商———心理素质要好，要有一种积极向上的心态；韧商———要有一种百折不挠的精神，摔倒了再爬起来。“对于一个领导者而言，光有情商和智商还不行，关键还是要有韧商、韧性，这条最难达到。”

    尽管杨绵绵身为公司的“二把手”，但她自认是个不折不扣的“终端者”。她说：“我比较善于到终端去，只有到终端我才有灵性，才能碰出火花来。”整整20年，杨绵绵的每一天都和海尔联系在一起，而且每天都工作十几个小时以上，在她的工作日程表上，几乎没有节假日。她还常说：“只有到现场才能发现问题，正因为商家对海尔产品很重视，所以我们更应该而且必须把工作做得更好。”

    同时经营两个家庭

    杨绵绵有一个四世同堂的大家庭，上有年近九旬的婆婆，下有两个已婚的女儿，她自己还在1997年成了外祖母。杨绵绵和爱人是大学同学，几年前爱人从总工程师的位置上退了下来，从此有了一个主要任务：照顾好家庭，给妻子营造稳固的大后方。

    有人说，事业和家庭是对立的，杨绵绵却说：“家庭服从事业，事业上的成就可以使家庭生活更幸福。”但不管怎样说，在杨绵绵的人生中，毕竟还是海尔这个大家庭占据着最重要的位置。这也是外界常常感到疑惑的地方：你已经是60多岁的人了，和你差不多大的人早就退休在家，享受天伦之乐，你还这么拼命是为了什么？杨绵绵回答：“发展是一种瘾，我欲罢不能。”

人物简介：

    杨绵绵，高级工程师。1963年毕业于山东工学院内燃机专业，历任海尔集团副总裁、常务副总裁、执行总裁。现任海尔集团总裁，党委副书记。

　　17年来，海尔集团从一个濒临倒闭的集体小厂发展成为世界知名的国际化大企业，在海尔从无到有、从小到大、从弱到强的高速发展中，作为海尔集团主要创始人之一的杨绵绵自身价值也得到了充分的体现。她先后被评为青岛市、山东省和全国劳模，第四届全国优秀女企业家、“五一”劳动奖章、国家科技成果奖、国家有突出贡献人才等荣誉。2001年3月1日，中国女企业家协会和全国妇联将“杰出创业女性”称号、“巾帼建功标兵”两项荣誉和奖励授予了她，用以表彰她作为女性为中国企业发展所做出的杰出贡献。杨绵绵还是全国人大第七届、第八届、第九届代表。