5月1日(星期四):法定节假日
5月2日(星期五):调休
5月3日(星期六):公休日
5月4日(星期日,青年节):
上班。14至28岁放假半天。 本报讯 以往五四青年节都被淹没在五一七天黄金周中,今年五一将首次实行三天假期,五四青年节因此被人提起。据报道,每年5月4日放假半天的“青年”将有明确的年龄上限!经国务院法制办同意,14至28周岁的青年每年5月4日可放假半天。昨日,此新规发布后即引发热议。“你过了28周岁吗?”也成为年轻白领们上网打招呼的首选语。
广东团省委相关负责人介绍,昨日刚收到团中央通知,广东将照新规执行。这也意味着今年五一到五四,14-28岁的青年将有三天半的法定假期。 青年年龄按团员年龄定
据《中国青年报》报道,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,此次明确放假适用人群的年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。
五四放假半天并非新规。某企业人力资源部人士向记者介绍,《全国年节及纪念日放假办法》自1949年公布以来,一直都有“青年放假半天”的规定,但1999年第一次修订后增加了黄金周,近十年中,五一黄金周连休七天,让大多数人忽略了这个假期的存在。去年底第二次修订放假办法,五一黄金周取消,使得五四放假问题凸显。
记者看到,在《办法》第三条“部分公民放假的节日及纪念日”中,规定了青年节(5月4日)14周岁以上的青年放假半天。但《办法》并未对放假人群的年龄上限作相关规定。 规定上限执行更到位?
广东团省委负责人表示,明确28岁的上限能让更多的人真正享受到假期。他说,本次年龄限制是按现行《团章》里边规定的“团员年龄14-28周岁”而设,“以前没有上限,认为14周岁以上就算青年,虽然也规定五四这天青年人有半天假,但由于没有上限,执行起来反而没有那么到位,这样做能让更多的人享受到应有的假期。”
记者昨日向多家用人单位咨询,他们多措手不及,尚未有方案出台。有企业人力资源部人士则告诉记者,不一定会放假,但会组织员工以登山、郊游等形式来休息。假如公司不放假,企业是否有加班工资,多家企业表示现在尚不能确定。 ■拍砖 新浪网友张永璟:既然我们现在认定了28周岁才算“青年人”,那我们何不修订一下“十大杰出青年”的年限标准呢?这样一来,岂不是可以堵住了少数人钻空子的机会?
[1] [2] 下一页