5月1日(星期四)：法定节假日

　　5月2日(星期五)：调休

　　5月3日(星期六)：公休日

　　5月4日(星期日，青年节)：

　　上班。14至28岁放假半天。　　
　　
　　本报讯　以往五四青年节都被淹没在五一七天黄金周中，今年五一将首次实行三天假期，五四青年节因此被人提起。据报道，每年5月4日放假半天的“青年”将有明确的年龄上限！经国务院法制办同意，14至28周岁的青年每年5月4日可放假半天。昨日，此新规发布后即引发热议。“你过了28周岁吗？”也成为年轻白领们上网打招呼的首选语。

　　广东团省委相关负责人介绍，昨日刚收到团中央通知，广东将照新规执行。这也意味着今年五一到五四，14－28岁的青年将有三天半的法定假期。
　　
　　青年年龄按团员年龄定

　　据《中国青年报》报道，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，此次明确放假适用人群的年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。

　　五四放假半天并非新规。某企业人力资源部人士向记者介绍，《全国年节及纪念日放假办法》自1949年公布以来，一直都有“青年放假半天”的规定，但1999年第一次修订后增加了黄金周，近十年中，五一黄金周连休七天，让大多数人忽略了这个假期的存在。去年底第二次修订放假办法，五一黄金周取消，使得五四放假问题凸显。

　　记者看到，在《办法》第三条“部分公民放假的节日及纪念日”中，规定了青年节(5月4日)14周岁以上的青年放假半天。但《办法》并未对放假人群的年龄上限作相关规定。
　　
　　规定上限执行更到位？

　　广东团省委负责人表示，明确28岁的上限能让更多的人真正享受到假期。他说，本次年龄限制是按现行《团章》里边规定的“团员年龄14－28周岁”而设，“以前没有上限，认为14周岁以上就算青年，虽然也规定五四这天青年人有半天假，但由于没有上限，执行起来反而没有那么到位，这样做能让更多的人享受到应有的假期。”

　　记者昨日向多家用人单位咨询，他们多措手不及，尚未有方案出台。有企业人力资源部人士则告诉记者，不一定会放假，但会组织员工以登山、郊游等形式来休息。假如公司不放假，企业是否有加班工资，多家企业表示现在尚不能确定。　　
　　
　　■拍砖　　
　　
　　新浪网友张永璟：既然我们现在认定了28周岁才算“青年人”，那我们何不修订一下“十大杰出青年”的年限标准呢？这样一来，岂不是可以堵住了少数人钻空子的机会？
　　
　

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