64岁，本应是在家尽享天伦之乐的年纪。但64岁的商瑞华，这名曾在1987年至1991年执教过中国女足的京籍老帅，日前却出人意料地接过了中国女足这个“烂摊子”。老商接手球队没几天，已凭着亲历亲为的工作态度和张弛有度的执教特点赢得了全队上下的认可与尊重。昨天，本报记者赴香河专访了老商。走下训练场，老商终于打开了话匣子，其中一些肺腑之言，自从他1991年离开中国女足后，已藏在心底十几年了。

　　记者:已是60多岁的人了，您带队训练时感到吃力吗?

　　商瑞华:的确，每天练下来都很累。不过，年龄大不是问题，许多重要的训练环节我还能坚持，而且足球语言是相通的。

　　记者:带队训练几天后，您的最大感受是什么?

　　商瑞华:说实话，我更喜欢在国家队工作，因为国家队的队员层次高，领悟能力和责任心都强，队伍的竞争氛围也好;另外，队员们的目标一致，就是打好大赛，为国争光。

　　记者:您接手球队后的体会与上任前的预期有什么不同吗?

　　商瑞华:其实也没什么区别。这批队员起点很高，脚下技术不错，论基础，比10多年前我带的那些队员好多了。不过，队伍目前存在的问题也很多，主要是防守漏洞明显，进攻乏力，攻守两端的弱点都很突出。时间比较紧，我只能先抓一头，在加强防守的基础上再谈进攻。说到底，中国女足还是应该讲究技术配合，并重视速度。

　　记者:队伍存在的最大问题是什么?

　　商瑞华:我觉得队员们最应该讲团结，既在情感上团结一致，又在打法上统一思路，在比赛中拧成一股绳，打出应有的实力。搞集体项目，团结是非常重要的。成绩打得好了，很多问题就被掩盖了;但当成绩不好时，往往就会出现很多矛盾，比如队员互相埋怨、互相不信任等等现象。

　　记者:您是如何在短时间内提高队伍的凝聚力的?

　　商瑞华:我上任以来一直在抽时间跟队员聊天，了解她们的态度和目标，也请她们提出目前存在的问题。我发现大部分队员之间并不存在外界说的那些不和。另外，我们在集训开始前组织队员们到“天下第一城”游玩，希望大家借此多交流。我们还打算搞拓展训练，增强队员们的责任感。

　　记者:有一种说法认为，我国女足的后备力量匮乏，国家队很难选拔出尖子队员，谁当主教练也无能为力。

　　商瑞华:我的看法倒相反，我觉得现在女足的后备力量比以前强多了。现在，全国16岁以下的女足有23支队，18岁以下的有20支队，比我当年执教国家队时的情况好多了。我认为，我国女足水平现在不高，主要问题出在选材和训练两个环节。教练需要具备一双慧眼，选择那些有潜力的队员，并努力把她们培养成球星。要在世界上打出好成绩，没球星肯定不行。

　　记者:您再度出山，家人支持吗?

　　商瑞华:我爱人和女儿都很支持。她们也知道我对中国女足的感情很深，现在女足面临困难，我也有责任跟姑娘们一起渡过难关。我爱人曾是北京女排队员，女儿在北京队和国家队都踢过球，一家人都是搞体育的，彼此都非常理解。

　　记者:您接手球队后和足协签合同了吗?

　　商瑞华:上任比较匆忙，我还没跟足协谈这些事，不过以后肯定要谈的，工作方面的事还是应该规范一些。说实在的，我对这些事考虑得并不多，只要带大家打好奥运会就行了。如果不是对女足抱有很深的感情，我早就在家安度晚年了，因为我没什么可图的。

　　记者:5月底，您将带队出征亚洲杯，您有何目标?

　　商瑞华:亚洲杯是对全队的奥运备战效果的检验，成绩是次要的，只要大家在比赛中感觉自己进步了，信心增强了，就够了。

　　记者:距奥运会开幕只有4个多月，您觉得时间还来得及吗?

　　商瑞华:欧洲球队准备大赛也就一个月。现在已经不是解决个别队员的一些技术问题的时候了，现在最主要的是打法必须统一。中国女足还没到见谁输谁的地步，只是有些问题没解决好。