轻轻按一下照明按钮，灯亮了。再轻轻扭一下沼气灶开关，淡蓝色的火苗蹿起老高。能照明又能烧水做饭，既节省了炭火费和电费，又有效地解决了畜禽粪便乱堆乱放污染环境的难题——这是潍坊市坊子区荆山洼镇裴家河村已建起沼气池的农户家发生的新变化。自开展新农村建设以来，这样的新变化在坊子农村已屡见不鲜。

　　“龙头”领墒致富忙

　　日前，眉村镇王三村新添了一排排覆盖着蓝色保温层的漂亮厂房，它们是潍坊兴眉农贸总公司的生产车间，这是一家以洗姜、销售、产品深加工为主的农业龙头企业。村支部书记王曰江笑着说：“有了它，镇上一万亩大姜的销路就不用愁了。”　

　　龙头强带来产业兴。坊子区坚持用工业的理念发展高产高效农业，围绕主导产业，积极引进和创办各类龙头企业，延长产业链，提高产品附加值，完善农民生产组织化程度。区里针对许多农产品加工企业布局散、竞争力弱的实际情况，采取措施聚散成群、聚弱成强。通过科技创新、品牌战略提高企业竞争力，培植龙头企业，形成了龙头企业效应。目前，全区已有农业龙头企业52家，从业人员1.61万人。建立了芦笋、大姜、草莓、中草药四个生产基地，认证面积达6.8万亩。通过走龙头企业＋基地＋农户的产业化生产路子，直接为农民增收3亿元。　

　　“契约”和谐新风尚

　　“过去邻里间起争执，公说公有理、婆说婆有理，自打签了合同，有事自己找出来一对就行，邻里之间矛盾少了，关系也更好了。”说起“契约化”给村民带来的好处，长宁街道后埠头村老党员王吉昌喜不自禁。

　　随着改革开放的深入和社会利益关系的调整，近年来，农村社会管理中出现了一些新变化。面对新情况、新问题，坊子区委提出了新的工作思路：建设“和谐新农村”，必须大胆改进村级事务管理模式，实现由“人治”到“法治”、由治标到治本、由单治到双治、由短治到长治的转变，建立既管官又约民，双向教育、双向约束、双向规范、双向监督的村务管理机制。实行“契约化”管理，使村级事务责权明晰、执行有据，减少了各类矛盾纠纷的发生，促进了社会稳定，确保了百姓平安。实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、纠纷不激化。自实行村级事务“契约化”管理以来，坊子区基层村居的各类矛盾纠纷同比下降30.8%。2005年，全区一类村班子达到73.7%，比推行“契约化”管理前提高了13.7个百分点。

　　“文明之歌”大家唱

　　“潍东剧团”是由穆村镇潍河沿岸附近村庄22名爱好文艺演出的群众自发组成的民间文艺团体，从2001年开始，每年都利用农闲和晚上为群众演出。前不久，他们喜获省文化厅颁发的“山东省十佳庄户剧团”荣誉证书，成为潍坊市唯一一家获此殊荣的农村庄户剧团。目前，像“潍东剧团”这样常年活跃在基层的庄户剧团，穆村镇有20多个。

　　坊子区以开展社会主义新农村建设为契机，不断拓宽农村群众文化发展道路，推动群众文化活动向全方位、多元化发展，满足农村不同层次群众的文化需求。同时，不断加强文化设施建设和队伍建设，目前，全区八个镇街都设有图书阅览室、文体娱乐室，平均建有村（居）文化院（室）6个，全区各类业余艺术表演队伍发展到146支。区里还实施了群众文化辅导员进农村、包片辅导制度，定期对辅导员进行培训，有力地促进了农村文化工作的开展，提高了镇村群众的文化素质。（商永祥  王国栋  祁汝平）